單項選擇題對偏差的識別和糾正指的是（）職能。
A.計劃與決策
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織
D.控制
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4.單項選擇題在強(qiáng)化理論中，預(yù)先告知某種不合理行為可能引起的后果，從而減少或消除所不希望出現(xiàn)的行為屬于（）。
A.自然消退
B.懲罰
C.正強(qiáng)化
D.負(fù)強(qiáng)化
5.單項選擇題激發(fā)力量的大小，取決于什么？（）
A.目標(biāo)價值（效價）和期望概率（期望值）的乘積
B.激勵力量和期望概率（期望值）的乘積
C.期望值和期望概率（期望值）的乘積
D.動機(jī)和期望概率（期望值）的乘積
6.單項選擇題以下哪一種理論認(rèn)為“一般人并不天生厭惡工作，多數(shù)人愿意對工作負(fù)責(zé)，并有相當(dāng)程度的想象力和創(chuàng)造才能；控制和懲罰不是使人實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的唯一辦法，還可以通過滿足職工愛的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要，使個人和組織目標(biāo)融合一致，達(dá)到提高生產(chǎn)率的目的。”？（）
A.期望理論
B.x理論
C.y理論
D.z理論
7.單項選擇題以下哪一種理論認(rèn)為“多數(shù)人天生懶惰，盡一切可能逃避工作；多數(shù)人沒有抱負(fù)，寧愿被領(lǐng)導(dǎo)批評、怕負(fù)責(zé)任”？（）
A.期望理論
B.x理論
C.y理論
D.z理論
8.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者提供極少的指導(dǎo)或支持。符合哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
A.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.說服型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式
最新試題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：單項選擇題