A、是政府的一個部門
B、是政府的派出機構(gòu)
C、不能和政府合作
D、需要和政府合作
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A、分權較多
B、控制較弱
C、層次少,幅度大上
D、層次多,幅度小
A、重點考慮縱向結(jié)構(gòu)
B、重點橫向結(jié)構(gòu)
C、同時考慮縱向和橫向結(jié)構(gòu)
D、不受縱向和橫向結(jié)構(gòu)的局限
A、都屬于政府組成部門
B、都不屬于政府組成部門
C、部分屬于政府組成部門
D、部分不于政府組成部門
A、是政府的組成部門室
B、不是政府的組成部門
C、屬于立法機關到
D、屬于司法機關
A、越位
B、缺位
C、錯位
D、補位
A、職能配置
B、機構(gòu)設置
C、人員配備
D、公務員素質(zhì)
A、行政效率是行政管理的核心問題
B、行政效率關系著人民群眾的生活福利
C、行政效率是指行政工作的高速度
D、行政效率是行政效果與行政消耗之比
最新試題
績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導入下一個績效周期??冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。
效能指公共服務符合政策目標的程度,通常是將實際成果與原定的預期成果進行比較。效能通常分為()。
效能關心的問題是()。
績效考核的對象可以是個人,也可以是團體或組織。個體績效考核技術包括()。
在組織績效考核方面,同樣也存在考核主體多元化的趨勢,目前借鑒的考核方法是()。
績效改進和導入的前提是()。
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是()。
下列關于中國政府績效管理存在的主要問題有()
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括()
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指()。