A.高層管理者直接決定基層單位的人事安排
B.命令傳遞簡(jiǎn)單高效
C.各事業(yè)部獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧
D.總公司與子公司、分公司之間主要通過(guò)股權(quán)發(fā)生聯(lián)系
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A.組織運(yùn)作
B.組織設(shè)計(jì)
C.戰(zhàn)略策劃
D.組織調(diào)整
A.終生價(jià)值
B.當(dāng)前價(jià)值
C.潛在價(jià)值
D.歷史價(jià)值
A.人力資源
B.原料采購(gòu)
C.生產(chǎn)加工
D.市場(chǎng)銷(xiāo)售
A.成熟期
B.成長(zhǎng)期
C.引入期
D.衰退期
A.總體戰(zhàn)略
B.事業(yè)層戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品層戰(zhàn)略
A.CIMS
B.ERP
C.JIT
D.MRPⅡ
A.降低交易成本
B.獲取知識(shí)的能力增強(qiáng)
C.盈利能力增強(qiáng)
D.更好地滿足顧客定制化需求
A.協(xié)調(diào)原則
B.彈性原則
C.集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合原則
D.有效性原則
A.股東可以直接支配自己入股的那部分資產(chǎn)
B.企業(yè)出現(xiàn)資不抵債時(shí),股東要用自己的全部個(gè)人財(cái)產(chǎn)來(lái)抵償
C.所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)可以相分離
D.大部分的零售商業(yè)、手工業(yè)、家庭工業(yè)采取這種經(jīng)營(yíng)方式
A.自動(dòng)識(shí)別企業(yè)的關(guān)鍵性知識(shí),并建立知識(shí)庫(kù)中知識(shí)之間的聯(lián)系
B.能夠分析每個(gè)具體用戶獨(dú)特的工作性質(zhì)和需求,把員工所需要的知識(shí)及時(shí)傳遞給員工
C.提供知識(shí)創(chuàng)新和維護(hù)的技術(shù)工具
D.提供功能強(qiáng)大、簡(jiǎn)單便捷的搜索工具
E.能夠自動(dòng)地進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí),促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新
最新試題
JIT生產(chǎn)傾向予使用()
消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程中首要環(huán)節(jié)是()
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)篩選之后,后一個(gè)步驟是()
保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件:一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步,二是()
關(guān)于財(cái)務(wù)目標(biāo)說(shuō)法正確的是()
關(guān)于庫(kù)存說(shuō)法錯(cuò)誤的()
溝通渠道部件屬于()
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為()
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括()
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動(dòng)員、確定樣本及()