A.短期類
B.長期類
C.時間類
D.資源類
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.客戶分析
B.深入了解目標客戶
C.發(fā)展關系網絡
D.創(chuàng)造客戶價值
E.管理客戶關系
A.預先控制
B.集中控制
C.現場控制
D.分散控制
E.反饋控制
A.綜合效率原則
B.激勵原則
C.公平競爭原則
D.使用和開發(fā)相結合原則
E.安全和健康原則
A.發(fā)行股票
B.銀行借款
C.商業(yè)信用
D.內部積累
E.吸收直接投資
A.分布式網絡通訊技術
B.計算機集成制造技術
C.工作流管理技術
D.網絡數據庫技術
E.計算機支持的協同工作技術
A.品牌
B.地點/分銷
C.顧客
D.成本
A.企業(yè)生產計劃
B.企業(yè)銷售計劃
C.企業(yè)財務計劃
D.企業(yè)研發(fā)計劃
A.集成
B.分散
C.整體最優(yōu)
D.局部最優(yōu)
A.專家
B.經理人
C.直接
D.間接
A.信任原則
B.交流原則
C.共享原則
D.積累原則
最新試題
必須為組織結構中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責任,同時賦予其能完成這一任務所必須的職權,使兩者結合成一個責權單元,這體現了組織工作的()
關于控股型結構說法正確的是()
工作分析流程的準備階段應完成組織工作分析小組、做好宣傳動員、確定樣本及()
關于人力資源的含義,說法錯誤的是()
融資應考慮的因素包括融資規(guī)模、融資時機,還包括()
關于知識管理的說法錯誤的是()
保證組織結構扁平化的條件:一是現代信息技術的巨大進步,二是()
適用于規(guī)模較小、任務單一、人員較少的組織的結構是()
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當應聘者經過篩選之后,后一個步驟是()
網絡招聘應該注意信息處理的復雜性、虛假信息、應聘者群體受限及()