多項(xiàng)選擇題懷特•貝克提出的企業(yè)“組織法合力”包括（）

A、職能規(guī)范系統(tǒng) 
B、職位系統(tǒng) 
C、溝通系統(tǒng) 
D、獎罰制度 
E、組織規(guī)程


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題狹義的行為科學(xué)即組織行為學(xué)的內(nèi)容有（）

A、個性行為理論
B、社會行為理論
C、團(tuán)體行為理論
D、組織行為理論
E、經(jīng)驗(yàn)行為理論

2.多項(xiàng)選擇題團(tuán)體行為介于個體行為和組織行為之間，主要包括（）

A、團(tuán)體動力
B、信息、交流
C、團(tuán)體阻力
D、團(tuán)體的心理素質(zhì)
E、團(tuán)體及成員的相互關(guān)系

3.多項(xiàng)選擇題厄威克的十條原則包括（）

A、目標(biāo)原則
B、專業(yè)化原則
C、協(xié)調(diào)原則
D、一致性原則
E、平衡原則

4.多項(xiàng)選擇題韋伯認(rèn)為權(quán)利的形態(tài)有（）

A、權(quán)威的權(quán)力
B、傳統(tǒng)的權(quán)力
C、超凡的權(quán)力
D、世俗的權(quán)力
E、理性—合法的權(quán)力

5.多項(xiàng)選擇題以下屬于法約爾管理十四原則的有（）

A、分工
B、統(tǒng)一指揮
C、公正
D、首創(chuàng)精神
E、職權(quán)和職責(zé)

6.多項(xiàng)選擇題法約爾在《工業(yè)管理和一般管理》中所提出管理思想包括（）

A、企業(yè)職能不同于管理職能
B、管理教育的必要性和可能性
C、管理的十四原則
D、管理要素
E、明確的分工

7.多項(xiàng)選擇題法約爾認(rèn)為企業(yè)職能包括管理以及（）

A、技術(shù)
B、商業(yè)
C、財(cái)務(wù)
D、核算
E、安全

8.多項(xiàng)選擇題美國早期科學(xué)管理研究工作者哈林頓•埃莫森提出了提高效率的12條原則，包括（）

A、公平 
B、條件標(biāo)準(zhǔn)化 
C、獎勵效率 
D、注意局部和整體的關(guān)系 
E、嚴(yán)守規(guī)章

9.單項(xiàng)選擇題ISO9000質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系列標(biāo)準(zhǔn)首次頒布于（）

A、1961年
B、1987年
C、1990年
D、2000年

10.單項(xiàng)選擇題最早提出全面質(zhì)量管理概念的是（）

A.韋弗
B.赫茨伯格
C.費(fèi)根堡姆
D.布萊克