A.技術(shù)技能
B.人事技能
C.概念技能
D.綜合技能
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A.群眾考評(píng)
B.個(gè)人品質(zhì)考評(píng)方法
C.按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)的方法
D.對(duì)主管人員的績(jī)效考評(píng)的方法
A.職務(wù)要求明確
B.責(zé)權(quán)利一致
C.人才流動(dòng)
D.民主管理
A.知道、知道
B.知道、不知道
C.不知道、知道
D.不知道、不知道
A.基本職能
B.基本要求
C.基本原理
D.基本任務(wù)
A.政治思想教育上
B.業(yè)務(wù)知識(shí)上
C.管理基本知識(shí)上
D.管理能力上
A.用管理的基本原理作標(biāo)準(zhǔn)
B.用管理職能作標(biāo)準(zhǔn)
C.用管理的基本概念和基本原理作標(biāo)準(zhǔn)
D.用目標(biāo)完成情況作標(biāo)準(zhǔn)
A.制定合理的目標(biāo)
B.按計(jì)劃完成目標(biāo)
C.用最短的時(shí)間完成目標(biāo)
D.制定合理目標(biāo)并按計(jì)劃完成目標(biāo)
A.制定合理的目標(biāo)
B.按計(jì)劃完成目標(biāo)
C.用最短的時(shí)間完成目標(biāo)
D.制定合理目標(biāo)并按計(jì)劃完成目標(biāo)
A.測(cè)驗(yàn)
B.考評(píng)
C.成績(jī)記錄
D.考試
A.素質(zhì)
B.知識(shí)結(jié)構(gòu)
C.文憑
D.潛能
最新試題
為了衡量一個(gè)主管人員是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力,我們需要對(duì)其進(jìn)行()
一個(gè)人才在組織內(nèi)的生命周期,可以分以下幾個(gè)階段,即()
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組織培訓(xùn)主管人員的內(nèi)容非常豐富,重點(diǎn)應(yīng)該放在()(基本原理基本方法)
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為了獲得合適的主管人員來充實(shí)組織的職位,就必須進(jìn)行選聘.選聘的基本條件主要包括()
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