多項選擇題內(nèi)部提升的優(yōu)點有（）

A.候選人能較快勝任工作
B.激勵組織成員的進取心
C.避免”近親繁殖”
D.可給組織帶來新的思路
E.可使訓練投資獲得回報


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1.多項選擇題為了獲得合適的主管人員來充實組織的職位，就必須進行選聘.選聘的基本條件主要包括（）

A.德才兼?zhèn)?br /> B.具有管理能力及本領(lǐng)
C.具有強烈的管理愿望
D.有較高的文憑或?qū)W歷
E.有豐富的實踐經(jīng)驗

2.多項選擇題主管人員的管理能力是在實踐中形成和發(fā)展起來的，主要表現(xiàn)在（）

A.認識問題的能力
B.分析問題的能力
C.解決問題的能力
D.綜合處理問題的能力
E.發(fā)現(xiàn)問題的能力

3.多項選擇題對主管人員進行考評時，應注意達到以下要求（）

A.考評指標要抽象客觀.
B.考評指標要準確、具體、盡可能量化.
C.考評方法要可行
D.考評時間要適當
E.考評結(jié)果要反饋給上級，以利于改進

4.多項選擇題對主管人員進行考評，對于選拔和培訓人才具有重要的參考作用，經(jīng)常采用的方式和方法有（）

A.自我考評
B.上級考評
C.群眾考評
D.考試考評
E.成績記錄考評

5.多項選擇題對主管人員進行培訓時，可供選擇的方法主要有（）

A.理論培訓
B.職務輪換
C.晉升
D.在副職上培訓
E.輔導

6.多項選擇題一個人才在組織內(nèi)的生命周期，可以分以下幾個階段，即（）

A.引入階段
B.成長階段
C.形成階段
D.成熟階段
E.衰退階段

7.多項選擇題從內(nèi)部提拔主管人員的缺點是（）

A.易發(fā)生“青黃不接”
B.會造成“近親繁殖”
C.對現(xiàn)狀不了解
D.會挫傷未提升者積極性
E.不公平

8.多項選擇題考評的要求是（）

A.指標客觀
B.方法可行
C.內(nèi)容科學
D.時間適當
E.結(jié)果反饋

9.多項選擇題管理能力包括（）

A.認識問題的能力
B.分析問題的能力
C.解決問題的能力
D.綜合處理問題的能力
E.獲取一定地位的能力

10.多項選擇題選聘主管人員的具體條件有（）

A.德才兼?zhèn)?br /> B.”四化”
C.管理愿望
D.管理能力
E.身體素質(zhì)