A.管理利益相關(guān)者關(guān)系會(huì)導(dǎo)致對(duì)環(huán)境變化的更少的預(yù)見(jiàn)
B.管理利益相關(guān)者關(guān)系會(huì)導(dǎo)致對(duì)環(huán)境變化的更多的預(yù)見(jiàn)
C.管理利益相關(guān)者關(guān)系能夠引導(dǎo)創(chuàng)新
D.管理利益相關(guān)者關(guān)系能夠使利益相關(guān)者間的信任增加
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A.正式黨員
B.所有潛在的選民
C.全世界人民
D.全體美國(guó)人
A.報(bào)紙的在線客戶
B.報(bào)紙的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——每日太陽(yáng)報(bào)
C.控制報(bào)業(yè)員工的工會(huì)
D.紙質(zhì)報(bào)紙的訂閱者
A.所有的利益相關(guān)者應(yīng)該被平等的考慮
B.所有的內(nèi)部利益相關(guān)者
C.所有的外部利益相關(guān)者
D.客戶
A.員工家人是公司的內(nèi)部利益相關(guān)者,所以他們應(yīng)該單獨(dú)與報(bào)業(yè)公司進(jìn)行會(huì)議
B.員工家人是公司的內(nèi)部利益相關(guān)者,但應(yīng)該不允許他們參加會(huì)議
C.員工家人是公司的外部利益相關(guān)者,所以應(yīng)該允許他們參加會(huì)議
D.員工家人不是公司的利益相關(guān)者,所以應(yīng)該不允許他們參加會(huì)議
A.每日太陽(yáng)報(bào)(The Daily Sun)的主編
B.市議會(huì)
C.每日太陽(yáng)報(bào)的股東
D.每日記錄的股東
A.送報(bào)的報(bào)童
B.聲稱所有報(bào)紙都是有偏見(jiàn)的和不誠(chéng)實(shí)的批評(píng)人士
C.在報(bào)攤上買報(bào)紙的顧客
D.訂閱者
A.單元1
B.單元2
C.單元3
D.單元4
A.單元1
B.單元2
C.單元3
D.單元4
A.在一個(gè)組織的內(nèi)部環(huán)境中,存在大量的創(chuàng)新和創(chuàng)造力
B.在一個(gè)組織的內(nèi)部環(huán)境中,存在大量的資源和專長(zhǎng)
C.在一個(gè)組織的外部環(huán)境中,存在大量的變化和信心
D.在一個(gè)組織的外部環(huán)境中,存在大量的變化和復(fù)雜性
A.處于單元1的公司
B.處于單元2的公司
C.處于單元3的公司
D.處于單元4的公司
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下面不屬于管理道德類型的是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()