多項(xiàng)選擇題開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的基本方法是：（）。

A、需求調(diào)研，分析準(zhǔn)確
B、收集信息，把握趨勢(shì)
C、識(shí)別機(jī)遇與需求，給出項(xiàng)目提案
D、解決問題，方法得當(dāng)
E、發(fā)現(xiàn)問題，提出設(shè)想


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1.多項(xiàng)選擇題策劃培訓(xùn)項(xiàng)目的基本內(nèi)容和方法主要包括幾個(gè)方面：研究項(xiàng)目，明確目標(biāo)；找準(zhǔn)需求，確定對(duì)象、內(nèi)容及方式；（）。

A、撰寫策劃書，提供決策
B、編寫計(jì)劃，明確目的
C、分析資源，做好安排
D、執(zhí)行決策，行動(dòng)保障
E、重視環(huán)境，創(chuàng)造氛圍

2.多項(xiàng)選擇題策劃的功能概括為：（）。

A、競(jìng)爭功能
B、決策保證功能
C、計(jì)劃測(cè)定功能
D、預(yù)測(cè)未來功能
E、組織協(xié)調(diào)功能

3.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容包括：培訓(xùn)項(xiàng)目的名稱；培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)；（）。

A、培訓(xùn)需求分析
B、培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施
D、培訓(xùn)效果評(píng)估
E、培訓(xùn)費(fèi)用核算

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)項(xiàng)目需求可以從三個(gè)方面加以考慮：（）。

A、一次性和單調(diào)性
B、系統(tǒng)性和周期性
C、廣泛性
D、時(shí)間性
E、有資金限制和效益要求

5.多項(xiàng)選擇題組織的培訓(xùn)需求可以從三個(gè)方面加以考慮：（）。

A、組織的戰(zhàn)略規(guī)劃
B、組織的總體規(guī)劃
C、組織的人力資源規(guī)劃
D、組織的效率分析
E、組織的績效分析

6.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求的成因包括幾個(gè)方面：（）。

A、市場(chǎng)變化
B、環(huán)境變化
C、人員變化
D、工作變化
E、現(xiàn)狀與愿望的差距

7.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)作為現(xiàn)代培訓(xùn)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)，具有重要作用。具體表現(xiàn)為：（）。

A、確認(rèn)差距
B、進(jìn)行前瞻性分析
C、保證人力資源開發(fā)系統(tǒng)的有效性
D、滿足需求方法的收集匯總
E、覺得培訓(xùn)的價(jià)值和成本

8.多項(xiàng)選擇題制定培訓(xùn)計(jì)劃通常使用的要素為：培訓(xùn)的目的是什么？培訓(xùn)的內(nèi)容是什么？（）

A、誰負(fù)責(zé)培訓(xùn)
B、培訓(xùn)什么樣的人
C、何時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)
D、培訓(xùn)的場(chǎng)所
E、培訓(xùn)的費(fèi)用是多少

9.多項(xiàng)選擇題制定培訓(xùn)總體計(jì)劃的方式有：（）。

A、個(gè)人歸納綱要
B、培訓(xùn)計(jì)劃會(huì)議
C、部門經(jīng)理溝通
D、領(lǐng)導(dǎo)決策
E、集體決策

10.多項(xiàng)選擇題制定總體計(jì)劃的步驟是：（）。

A、分析確定培訓(xùn)需求
B、分析人員結(jié)構(gòu)狀況
C、分析數(shù)據(jù)
D、確定培訓(xùn)解決方案
E、培訓(xùn)計(jì)劃的溝通與確認(rèn)