多項選擇題制定培訓計劃通常使用的要素為：培訓的目的是什么？培訓的內容是什么？（）

A、誰負責培訓
B、培訓什么樣的人
C、何時進行培訓
D、培訓的場所
E、培訓的費用是多少


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1.多項選擇題制定培訓總體計劃的方式有：（）。

A、個人歸納綱要
B、培訓計劃會議
C、部門經理溝通
D、領導決策
E、集體決策

2.多項選擇題制定總體計劃的步驟是：（）。

A、分析確定培訓需求
B、分析人員結構狀況
C、分析數(shù)據(jù)
D、確定培訓解決方案
E、培訓計劃的溝通與確認

3.多項選擇題培訓總體計劃的內容應包括：目的、（）、培訓方式、培訓組織人、考評方式、培訓費預算。

A、目標
B、原則
C、培訓需求
D、培訓對象及培訓內容
E、培訓地點

4.多項選擇題影響培訓總體計劃的客觀因素主要有：（）、教育培訓資源可利用狀況以及培訓的價值及成本分析。

A、組織目標與組織氣候
B、組織營運效率
C、技術水平及開發(fā)
D、人力資源狀況
E、組織優(yōu)先權

5.多項選擇題計劃作為一項管理職能，通常具有（）等方面的特征。

A、效率性
B、目的性
C、條件性
D、首位性
E、普遍性

6.多項選擇題在心理學的學習理論中，對教育產生較大影響的理論有（）。

A、行為主義學習理論
B、倫理學學習理論
C、認知主義學習理論
D、馬克思主義學習理論
E、人本主義學習理論

7.多項選擇題職業(yè)培訓業(yè)務評價的類型有（）。

A、業(yè)務日志法
B、聽講日志法
C、表格測評法
D、清單法
E、會見面談法

8.多項選擇題參與式教學的特征是（）。

A、學員主動性得到很大調動，在參與中獲得知識、技能和正確行為方式
B、教學內容針對性強
C、教學形式靈活
D、教師一般具有豐富實際工作經驗
E、教師仍具有一定主導作用

9.多項選擇題客觀測試的不足之處是（）。

A、難以評價學員的綜合能力
B、命題技術性強，難度較大
C、命題耗時較多
D、命題時容易出現(xiàn)邏輯錯誤
E、有時評價結果失真

10.多項選擇題職業(yè)訓練的主要教學方法有（）。

A、參與式
B、研修式
C、影視法
D、體驗式
E、直接傳授式