問答題解決信息不對稱的方法。
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1.問答題企業(yè)培訓存在的誤區(qū)。
3.問答題教學模式就是教學方法的選擇嗎?
6.多項選擇題加強內部合作,對員工的益處在于()。
A.優(yōu)勢互補.有助于取得工作績效
B.有助于團結起來,增強對企業(yè)的話語權
C.在遇到外部勢力欺負時.能夠自我保護
D.根據(jù)工作流程.能夠提高工作效率
7.多項選擇題在職業(yè)活動中.踐行“紀律”的具體要求是()。
A.創(chuàng)立崗位規(guī)則
B.執(zhí)行操作規(guī)程
C.遵守行業(yè)規(guī)范
D.嚴守法律法規(guī)
8.多項選擇題下述做法中,符合我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定的是()。
A.某歌廳內有人吸毒,其服務員雖然發(fā)現(xiàn)但未予以制止
B.雖為周末,某電子游藝廳依然禁止未成年人玩耍電子游戲機
C.某舞廳管理完善,但依然在通道入口處安裝閉路電視
D.某演藝廳招用外國人,為其辦理就業(yè)許可證
9.多項選擇題針對不正當競爭和商業(yè)賄賂、欺詐等不法行為,世界各國確立的法律包括()。
A.中華人民共和國的反不正當競爭法
B.日本的不當贈品及不當表示防止法
C.美國的謝爾曼法
D.英國的榮譽法典
10.多項選擇題作為職業(yè)道德規(guī)范,“誠信”具有的特征是()。
A.通識性
B.智慧性
C.代價性
D.被動性
最新試題
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型:問答題
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
題型:多項選擇題
有人說,培訓課程體系就是“課程包”,您對此怎么看?請結合培訓工作實際,談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色?
題型:問答題
培訓流程的構成要素包括()。
題型:多項選擇題
計算普通算術平均數(shù),必須知道()等測量值。
題型:多項選擇題
課時進程結構教學模式有()。
題型:多項選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
題型:多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為(),是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。
題型:單項選擇題
()屬于效能指標。
題型:多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
題型:單項選擇題