A.技術(shù)
B.費(fèi)用
C.成本
D.時(shí)間
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A.鏈?zhǔn)?br/>B.輪式
C.Y式
D.環(huán)式
A.1.1型
B.9.9型
C.1.9型
D.9.1型
A.給組織帶來新的觀念
B.可激勵(lì)組織成員的進(jìn)取心
C.有較廣泛的選聘來源
D.可避免組織成員間的不團(tuán)結(jié)
A.責(zé)權(quán)利一致原理
B.公開競(jìng)爭(zhēng)原理
C.用人之長(zhǎng)原理
D.因人設(shè)崗原理
A.目標(biāo)確立
B.縱向設(shè)計(jì)
C.橫向設(shè)計(jì)
D.層次劃分
A.重復(fù)出現(xiàn)的、例行性決策
B.非重復(fù)性的、例外決策
C.非重復(fù)性的、例行性決策
D.重復(fù)出現(xiàn)的、例外決策
A.戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
B.戰(zhàn)略性計(jì)劃
C.年度計(jì)劃
D.作業(yè)計(jì)劃
A.人與物的關(guān)系
B.財(cái)與物的關(guān)系
C.物與物的關(guān)系
D.人際關(guān)系
A.糾正超過計(jì)劃允許范圍的偏差
B.解決組織在長(zhǎng)期活動(dòng)中存在的慢性問題、增強(qiáng)組織素質(zhì)
C.解決直接影響組織日常活動(dòng)的“急性問題”
D.對(duì)生產(chǎn)過程平穩(wěn)性的控制
A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.Y式溝通
C.輪式溝通
D.環(huán)式溝通
最新試題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
下面不屬于管理道德類型的是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。