A.決策就是準則
B.管理就是核心
C.管理就是決策
D.決策就是前提
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理道德
B.社會責任
C.社會貢獻
D.組織文化
A.客觀性
B.相對穩(wěn)定性
C.繼承融合性
D.發(fā)展性
A.英國
B.日本
C.美國
D.中國
A.組織成長階段分析
B.組織歷史分析
C.組織發(fā)展分析
D.組織現(xiàn)狀分析
A.社會制度
B.政治形勢
C.政府的方針政策
D.產(chǎn)業(yè)布局
A.電子行業(yè)
B.唱片公司
C.玩具制造商
D.時裝加工廠
A.耗費的時間和成本較低
B.可防止職權過于集中
C.下級參與管理
D.集思廣益
A.分工協(xié)作原理
B.集權與分權相結合的原理
C.責權一致原理
D.目標統(tǒng)一原理
A.技術
B.費用
C.成本
D.時間
A.鏈式
B.輪式
C.Y式
D.環(huán)式
最新試題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
關于授權的理解不正確的一項是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()