A.英國
B.日本
C.美國
D.中國
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A.組織成長階段分析
B.組織歷史分析
C.組織發(fā)展分析
D.組織現(xiàn)狀分析
A.社會制度
B.政治形勢
C.政府的方針政策
D.產(chǎn)業(yè)布局
A.電子行業(yè)
B.唱片公司
C.玩具制造商
D.時裝加工廠
A.耗費(fèi)的時間和成本較低
B.可防止職權(quán)過于集中
C.下級參與管理
D.集思廣益
A.分工協(xié)作原理
B.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原理
C.責(zé)權(quán)一致原理
D.目標(biāo)統(tǒng)一原理
A.技術(shù)
B.費(fèi)用
C.成本
D.時間
A.鏈?zhǔn)?br/>B.輪式
C.Y式
D.環(huán)式
A.1.1型
B.9.9型
C.1.9型
D.9.1型
A.給組織帶來新的觀念
B.可激勵組織成員的進(jìn)取心
C.有較廣泛的選聘來源
D.可避免組織成員間的不團(tuán)結(jié)
A.責(zé)權(quán)利一致原理
B.公開競爭原理
C.用人之長原理
D.因人設(shè)崗原理
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()