A.組織成長階段分析
B.組織歷史分析
C.組織發(fā)展分析
D.組織現(xiàn)狀分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.社會制度
B.政治形勢
C.政府的方針政策
D.產(chǎn)業(yè)布局
A.電子行業(yè)
B.唱片公司
C.玩具制造商
D.時裝加工廠
A.耗費的時間和成本較低
B.可防止職權(quán)過于集中
C.下級參與管理
D.集思廣益
A.分工協(xié)作原理
B.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原理
C.責(zé)權(quán)一致原理
D.目標(biāo)統(tǒng)一原理
A.技術(shù)
B.費用
C.成本
D.時間
A.鏈?zhǔn)?br/>B.輪式
C.Y式
D.環(huán)式
A.1.1型
B.9.9型
C.1.9型
D.9.1型
A.給組織帶來新的觀念
B.可激勵組織成員的進取心
C.有較廣泛的選聘來源
D.可避免組織成員間的不團結(jié)
A.責(zé)權(quán)利一致原理
B.公開競爭原理
C.用人之長原理
D.因人設(shè)崗原理
A.目標(biāo)確立
B.縱向設(shè)計
C.橫向設(shè)計
D.層次劃分
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下面不屬于管理道德類型的是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()