A.救助型社會(huì)保障制度
B.福利型社會(huì)保障制度
C.自助行社會(huì)保障制度
D.保險(xiǎn)型社會(huì)保障制度
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A.訂立或變更合同時(shí)
B.履行合同時(shí)
C.爭(zhēng)議處理時(shí)
D.合同生效時(shí)
A.維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定
B.維護(hù)公平、公正
C.促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的合作
D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
A.績(jī)效報(bào)酬
B.激勵(lì)報(bào)酬
C.基礎(chǔ)報(bào)酬
D.社會(huì)福利
A.三方協(xié)調(diào)機(jī)制
B.民主協(xié)商機(jī)制
C.少數(shù)服從多數(shù)機(jī)制
D.工會(huì)談判
A.有較強(qiáng)的凝聚力
B.規(guī)模小,結(jié)構(gòu)松散
C.明確的組織目標(biāo)和整體性
D.滿足成員的心理需要
A.組織文化
B.管理體素
C.組織成員
D.組織環(huán)境
A.自學(xué)成才的道路
B.立足本職的道路
C.轉(zhuǎn)換職業(yè)的道路
D.自主創(chuàng)業(yè)的道路
A.幻想期
B.規(guī)劃期
C.嘗試期
D.現(xiàn)實(shí)期
A.預(yù)期社會(huì)化
B.基礎(chǔ)社會(huì)化
C.繼續(xù)社會(huì)化
D.初始社會(huì)化
A.生理機(jī)制
B.心理機(jī)制
C.神經(jīng)機(jī)制
D.思想機(jī)制
最新試題
.勞動(dòng)者的素質(zhì)包括()
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
組織的構(gòu)成要素主要有()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
非正式組織建立的根底有()
以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有()
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
在勞動(dòng)組織中,處于主體地位的是()
下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是()
勞動(dòng)者的特征是()