A.上級負擔過重
B.迫使上級授權
C.上級有失控的危險
D.必須制訂明確的政策
E.要求管理人員具備特殊的素質
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A.銷售額
B.相對競爭地位
C.業(yè)務增長率
D.投資回收期
E.行業(yè)吸引力
A.花費較多的時間
B.產生群體思維
C.產生的備選方案較少
D.責任不明
E.決策實施阻力大
A.產品成本
B.銷售額
C.投資額
D.利潤
A.領導生命周期理論
B.權變領導模式理論
C.支持關系原理
D.“領導方式連續(xù)統(tǒng)一體”理論
A.主客觀因素變動較大
B.主客觀因素變動不大
C.計劃工作量較大
D.組織活動極為穩(wěn)定
A.確定型決策
B.不確定型決策
C.風險型決策
D.業(yè)務決策
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強化理論
A.社會人
B.經濟人
C.復雜人
D.自我實現(xiàn)人
最新試題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主（）
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>
下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
下面不屬于管理道德類型的是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）