單項選擇題小張大學(xué)計算機系畢業(yè)以后，到一家計算機軟件公司工作。三年來，他工作積極，取得了一定的成績。最近他作為項目小組的成員，與組內(nèi)一道奮戰(zhàn)了三個月，成功地開發(fā)了一個系統(tǒng)，公司領(lǐng)導(dǎo)對此十分滿意。這天小張領(lǐng)到領(lǐng)導(dǎo)親手交給他的紅包，較豐厚的獎金令小張非常高興，但當(dāng)他隨后在項目小組獎金表上簽字時，目光在表上注視了一會兒后，臉很快陰沉下來。對于這種情況，下列理論可以較恰當(dāng)?shù)亟o予解釋的是（）

A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強化理論


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8.多項選擇題下列（）是扁平結(jié)構(gòu)的組織所具有的優(yōu)點。

A.信息傳遞速度快
B.每位主管能夠?qū)ο聦龠M行詳盡的指導(dǎo)
C.有利于下屬發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性
D.信息失真的可能性小

9.多項選擇題菲德爾在權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)模式理論中認為，影響領(lǐng)導(dǎo)有效性的環(huán)境變量有（）。

A.上、下級關(guān)系
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.工作環(huán)境的優(yōu)劣
D.下級的素質(zhì)狀況
E.職位權(quán)力

10.多項選擇題屬于人際關(guān)系學(xué)派的主要觀點是（）。

A.企業(yè)的職工是社會人
B.滿足工人的社會欲望是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵
C.企業(yè)中實際存在著一種“非正式組織”
D.人的行為都是由一定的動機引起的
E.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)采取新型的管理方法