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A.目標(biāo)管理
B.視察
C.預(yù)算
D.審計
E.經(jīng)濟(jì)活動分析
A.預(yù)算控制
B.前饋控制
C.反饋控制
D.實時控制
E.非預(yù)算控制
A.選擇戰(zhàn)略控制點(diǎn)
B.采取改善措施
C.制定計劃
D.比較業(yè)績與標(biāo)準(zhǔn)
E.測量業(yè)績
A.控制關(guān)鍵點(diǎn)原理
B.組織適宜性原理
C.獎懲強(qiáng)化原理
D.協(xié)調(diào)目標(biāo)原理
E.例外原理
A.調(diào)查
B.衡量
C.總結(jié)
D.校正
E.預(yù)測
A.專家會議法
B.財務(wù)報告分析
C.“商議式”方法
D.考試法
A.計劃工作方法
B.組織工作方法
C.領(lǐng)導(dǎo)工作方法
D.控制工作方法
A.動態(tài)優(yōu)勢原理
B.組織適宜性原理
C.控制趨勢原理
D.控制關(guān)鍵點(diǎn)原理
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是()。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
按照控制時點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()