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A.電話和通話計(jì)劃可能是免費(fèi)的,但是員工需要付月租和電話費(fèi)
B.手機(jī)經(jīng)常意味著員工需要24小時(shí)隨叫隨到
C.手機(jī)和通話計(jì)劃可能是免費(fèi)的,但是員工需要支付升級(jí)和額外數(shù)據(jù)的費(fèi)用
D.手機(jī)經(jīng)常意味著需要員工參與社會(huì)媒介網(wǎng)站
A.幾乎三分之二的管理者說(shuō),在過(guò)去一年,他們發(fā)出了比以往更多的電子郵件
B.37%的員工說(shuō),在過(guò)去一年,他們從高管那里收到了比以往更多的電子郵件
C.幾乎一半的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)用戶聲稱,如果在檢查他們的郵件之前需要等待一個(gè)小時(shí),他們將難以忍耐
D.一個(gè)人在被電子郵件中斷以后,需要64秒來(lái)恢復(fù)他或她原來(lái)的思路
A.員工把專有信息賣給對(duì)手
B.員工無(wú)意中泄露專有信息
C.員工無(wú)意中把專有信息賣給競(jìng)爭(zhēng)者
D.員工故意與外人分享八卦
A.有機(jī)式的結(jié)構(gòu)
B.高度機(jī)械式的結(jié)構(gòu)
C.官僚主義的結(jié)構(gòu)
D.非官僚主義的結(jié)構(gòu)
A.公司資助其員工上大學(xué)
B.公司共享如何最好的使用復(fù)雜軟件程序的訣竅
C.公司對(duì)閱讀特定主題書(shū)籍的員工給予獎(jiǎng)金
D.公司提供免費(fèi)的教育軟件
A.知識(shí)就是資源
B.知識(shí)就是武器
C.知識(shí)比力量更大
D.學(xué)習(xí)很簡(jiǎn)單
最新試題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下面不屬于管理道德類型的是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()