判斷題激勵的本質(zhì)是加強(qiáng)、引導(dǎo)和維持行為的活動或者過程

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1.單項選擇題某企業(yè)在編制預(yù)算時規(guī)定，在產(chǎn)品銷量為1000件時，預(yù)算的單位成本為2.8元；當(dāng)銷量達(dá)到1500件時，則以單位成本2.65元作為控制標(biāo)準(zhǔn)。此種做法（）

A.違背了控制的嚴(yán)肅性原則
B.體現(xiàn)了控制的例外原則
C.以彈性預(yù)算法來謀求控制嚴(yán)肅性與靈活性的統(tǒng)一
D.在控制工作中引入了激勵原則

2.單項選擇題不確定型決策和風(fēng)險型決策的主要區(qū)別在于（）。

A.風(fēng)險的大小
B.可控程度
C.能否確定客觀概率
D.環(huán)境的穩(wěn)定性

3.單項選擇題成功的管理者最重要的技能是（）

A、傳統(tǒng)管理職能
B、溝通
C、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系
D、人力資源管理

4.單項選擇題根據(jù)公平理論，當(dāng)員工感到不公平時，最嚴(yán)重的做法是（）

A、曲解他人付出
B、搗亂
C、怠工
D、辭職

5.單項選擇題影響產(chǎn)業(yè)競爭激烈程度的因素不包括（）

A、產(chǎn)業(yè)集中度
B、商標(biāo)知名度
C、轉(zhuǎn)產(chǎn)成本
D、技術(shù)進(jìn)步

6.單項選擇題下列哪個因素是房地產(chǎn)企業(yè)擴(kuò)大開工量的限定因素（）

A、市場需求
B、政府支持政策
C、利率政策
D、企業(yè)實力

7.單項選擇題下列哪項不是霍桑試驗對管理理論和實踐的啟示（）

A、工資刺激仍能提高生產(chǎn)效率
B、需要培養(yǎng)與工人建立人際關(guān)系的技能
C、需要滿足工人工人的感情、心理需求
D、需要禁止非正式組織

8.單項選擇題下列哪項是管理者成效與發(fā)展的衡量指標(biāo)（）

A、部門經(jīng)理每月讀一本管理書籍
B、部門經(jīng)理收入提高5%
C、部門管理人員多
D、工人離職率15%

9.單項選擇題效力是指（）

A、組織目標(biāo)實現(xiàn)的程度
B、組織成員工作的成果
C、個人動機(jī)滿足的程度
D、企業(yè)的競爭力

10.單項選擇題提出改善監(jiān)工領(lǐng)導(dǎo)方式的研究學(xué)者是（）

A、特納
B、沃納
C、梅奧
D、斯諾