判斷題激勵(lì)是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程

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2.單項(xiàng)選擇題有效溝通的障礙中，技術(shù)因素不包括（）。

A、信息真?zhèn)?br /> B、非語(yǔ)言暗示
C、媒介的有效性
D、信息過(guò)量

3.單項(xiàng)選擇題有效溝通的障礙中，個(gè)人因素不包括（）。

A、情感因素
B、能力因素
C、智力因素
D、身體因素

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于溝通的基本要素的是（）。

A、信息的發(fā)送者
B、信息接受者
C、信息的傳遞渠道
D、信息的原創(chuàng)者

5.單項(xiàng)選擇題期望理論認(rèn)為，員工對(duì)工作的態(tài)度不包括基于（）的判斷

A、努力和績(jī)效的關(guān)系
B、老板和員工的關(guān)系
C、績(jī)效和獎(jiǎng)賞的關(guān)系
D、獎(jiǎng)賞和目標(biāo)的關(guān)系

6.單項(xiàng)選擇題成就需要理論認(rèn)為，人在基本需要得到滿足之后，（）需要地位降低。

A、權(quán)力
B、成就
C、歸宿
D、感情

7.單項(xiàng)選擇題下列不屬于Y理論的觀點(diǎn)的是（）。

A、員工天生好逸惡勞，厭惡工作
B、員工有很強(qiáng)的自我控制能力執(zhí)行完成任務(wù)的承諾
C、員工不僅能夠承擔(dān)責(zé)任，而且還主動(dòng)尋求承擔(dān)責(zé)任
D、絕大多數(shù)人都具備做出正確決策的能力，而不是只有管理的核心層

8.單項(xiàng)選擇題馬斯洛認(rèn)為，人的最高層次需要是（）。

A、生理的需要
B、安全的需要
C、感情的需要
D、自我實(shí)現(xiàn)的需要

9.單項(xiàng)選擇題下列不屬于早期激勵(lì)理論的是（）。

A、需要層次論
B、X-Y理論
C、雙因素理論
D、公平理論

10.單項(xiàng)選擇題下列不屬于基本的激勵(lì)方式的是（）

A、工作激勵(lì)
B、成果激勵(lì)
C、教育培訓(xùn)激勵(lì)
D、物質(zhì)激勵(lì)

最新試題

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題