A、可變費(fèi)用成本
B、固定費(fèi)用成本
C、短期費(fèi)用成本
D、長(zhǎng)期費(fèi)用成本
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A.直接控制
B.獲得下屬好感
C.獲取第一手信息
D.發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作存在的問題
A、計(jì)劃法
B、預(yù)算法
C、控制法
D、統(tǒng)籌法
A、前饋控制
B、反饋控制
C、現(xiàn)場(chǎng)控制
D、間接控制
A、企業(yè)全部活動(dòng)的歸宿點(diǎn)
B、企業(yè)取得的絕對(duì)利潤(rùn)
C、企業(yè)運(yùn)用投資的效果
D、企業(yè)獲得的最大限度的利潤(rùn)額
A、投資報(bào)酬率=銷售利潤(rùn)率×投資周轉(zhuǎn)率
B、投資報(bào)酬率=利潤(rùn)總額/負(fù)債總額
C、投資報(bào)酬率=（凈收益+所得稅）/投資總額
D、投資報(bào)酬率=（利潤(rùn)總額+資本金總額）×100%
A、盈虧分析
B、損益分析
C、投資報(bào)酬分析
D、平衡記分卡
A、主觀方法
B、客觀方法
C、統(tǒng)計(jì)方法
D、經(jīng)驗(yàn)方法
E、工程方法
A、營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率
B、流動(dòng)比率
C、速動(dòng)比率
D、資產(chǎn)負(fù)債率
E、銷售利潤(rùn)率
A、營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率
B、流動(dòng)比率
C、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
D、存貨周轉(zhuǎn)率
E、銷售利潤(rùn)率
A、弗魯姆
B、赫茨伯格
C、羅伯特·凱普蘭
D、戴維·諾頓
E、哈里斯伯特
最新試題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）