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問(wèn)答題從定義上區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者

1.問(wèn)答題組織變革的類(lèi)型

1.戰(zhàn)略性變革
2.結(jié)構(gòu)性變革
3.流程主導(dǎo)性變革
4.以人為中心的變革

2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理學(xué)研究的對(duì)象。

管理活動(dòng)和管理過(guò)程

3.問(wèn)答題管理學(xué)有以下特點(diǎn)

1.一般性
2.綜合性
3.歷史性
4.實(shí)踐性

4.問(wèn)答題按管理領(lǐng)域和專(zhuān)業(yè)劃分

1.綜合管理人員
2.專(zhuān)業(yè)管理人員

5.問(wèn)答題按管理層次劃分

1.高層管理人員
2.中層管理人員
3.基層管理人員

6.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理的兩重性

是自然屬性和社會(huì)屬性

7.問(wèn)答題管理的概念包括哪幾個(gè)方面的含義？

1.管理的目的是為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)
2.管理的手段是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新
3.管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)
4.管理的主體是管理者

8.問(wèn)答題溝通的原則及有效溝通的要求

9.問(wèn)答題目標(biāo)管理的特點(diǎn)及局限性

10.問(wèn)答題委員會(huì)管理的利弊