A.編制預(yù)算
B.開發(fā)可行方案
C.確定目標(biāo)
D.確定派生計(jì)劃
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A.分散
B.前饋
C.集中
D.反饋
A.職能型
B.直線型
C.事業(yè)部型
D.矩陣型
A.正式
B.有效率
C.非正式
D.無(wú)效率
A.職能型
B.直線型
C.事業(yè)部型
D.矩陣型
A.決策
B.計(jì)劃
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.正式
B.自上而下
C.橫向
D.斜向
A.未來(lái)性
B.首創(chuàng)性
C.變革性
D.價(jià)值性
A.堅(jiān)持不懈
B.迅速行動(dòng)
C.尋找機(jī)會(huì)
D.提出構(gòu)想
A.科學(xué)管理
B.組織
C.勞動(dòng)分工
D.控制
A.材料創(chuàng)新
B.設(shè)備創(chuàng)新
C.產(chǎn)品創(chuàng)新
D.人士創(chuàng)新
最新試題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）