A.20世紀(jì)30年代
B.20世紀(jì)90年代
C.19世紀(jì)30年代
D.19世紀(jì)90年代
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你可能感興趣的試題
A.亞當(dāng)·斯密
B.孔茨
C.張金鑒
D.西蒙
A.權(quán)變觀是20世紀(jì)70年代形成于西方的一種管理理論
B.權(quán)變觀主要包括權(quán)變管理理論、權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論、權(quán)變組織理論等
C.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論以盧桑斯的權(quán)變管理理論、管理導(dǎo)論等為代表
D.所謂權(quán)變，就是權(quán)宜通達(dá)、應(yīng)付變化
A.系統(tǒng)論強(qiáng)調(diào)組織的部分、部分之間的交互影響、部分之和組成的整體的重要性，把組織看成一個(gè)相互聯(lián)系的、動(dòng)態(tài)的、開放的系統(tǒng)
B.系統(tǒng)論是對傳統(tǒng)的科學(xué)管理和行為科學(xué)各自偏頗的否定?？茖W(xué)管理過分看重制度、紀(jì)律的重要性，行為科學(xué)則過分強(qiáng)調(diào)人性激勵(lì)、心理滿足
C.系統(tǒng)論強(qiáng)調(diào)管理現(xiàn)象的多變性，強(qiáng)調(diào)一切以時(shí)間、地點(diǎn)和條件為轉(zhuǎn)移是組織管理行之有效的關(guān)鍵
D.系統(tǒng)論提供了一種宏觀的關(guān)于普遍聯(lián)系和互動(dòng)作用的管理思想
A.古立克
B.厄威克
C.西蒙
D.梅奧
A.科學(xué)管理原理
B.行為科學(xué)
C.系統(tǒng)理論
D.生態(tài)行政學(xué)
A.雷格斯
B.泰勒
C.西蒙
D.法約爾
A.五權(quán)憲法
B.政治與行政兩分法
C.民主集中制度
D.單一制國家
A.泰勒
B.法約爾
C.懷特
D.梅奧
A.行為科學(xué)
B.行政管理學(xué)
C.心理學(xué)
D.管理學(xué)
A.系統(tǒng)理論和決策理論
B.行政生態(tài)理論和決策理論
C.權(quán)變理論和行政生態(tài)理論
D.系統(tǒng)理論和權(quán)變理論
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。