單項選擇題企業(yè)員工培訓(xùn)實施體系不包括（）。

A.內(nèi)部培訓(xùn)
B.外部培訓(xùn)
C.課堂培訓(xùn)
D.培訓(xùn)評估體系


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1.單項選擇題關(guān)于培訓(xùn)開發(fā)運(yùn)行模式的特點(diǎn)描述不正確的是（）。

A.在培訓(xùn)制度上應(yīng)注重激發(fā)員工的學(xué)習(xí)動機(jī)，變被動培訓(xùn)為主動培訓(xùn)
B.培訓(xùn)過程強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)效益為中心
C.知識經(jīng)濟(jì)時代的培訓(xùn)包括更廣泛的培訓(xùn)內(nèi)容
D.培訓(xùn)資源體系建設(shè)更加豐富，可以滿足企業(yè)和員工的需求

2.單項選擇題企業(yè)人才招聘的環(huán)節(jié)不包括分為（）。

A.招聘準(zhǔn)備
B.招聘實施
C.招聘評估
D.招聘總結(jié)

3.單項選擇題阻礙培訓(xùn)成功轉(zhuǎn)化的工作環(huán)境因素不包括（）。

A.與工作有關(guān)的因素
B.缺乏同事支持
C.缺乏管理者支持
D.不輕易懲罰

5.單項選擇題下列關(guān)于社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的是（）。

A.ISO 26000對我國的影響包括積極影響和消極影響
B.社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)對我國的消極影響主要是不利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
C.ISO 26000不是一個推薦標(biāo)準(zhǔn)，而是一個管理體系標(biāo)準(zhǔn)
D.ISO 8000在多數(shù)情況下，是以社會輿論壓力、消費(fèi)者運(yùn)動和企業(yè)的自我約束來實現(xiàn)的

7.單項選擇題集團(tuán)總部部門的定位方法中，（）是一種定性研究的方法，一般作為部門定位中的參考方法。

A.比較參照法
B.要素評價法
C.責(zé)任權(quán)限定位法
D.標(biāo)桿法

8.單項選擇題在角色扮演法的正式操作階段，溝通的時間一般控制在（）。

A.5-10分鐘
B.10-15分鐘
C.15-20分鐘
D.15-30分鐘

9.單項選擇題下列關(guān)于戰(zhàn)略導(dǎo)向原則的描述不正確的是（）。

A.集團(tuán)的戰(zhàn)略分析是總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的依據(jù)
B.戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)是辨證相關(guān)的
C.集團(tuán)形成合理的組織結(jié)構(gòu)是集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)的基石
D.組織結(jié)構(gòu)是服務(wù)于戰(zhàn)略的

10.單項選擇題德魯克主張將目標(biāo)管理與（）結(jié)合起來。

A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)使命
C.自我管理
D.自我控制