A.合理的靜態(tài)結(jié)構(gòu)包括性別，知識，智能和氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
B.合理的動態(tài)結(jié)構(gòu)包括合力關系和合力狀態(tài)
C.智能結(jié)構(gòu)是指行政領導班子成員不同智能的合理構(gòu)成
D.知識結(jié)構(gòu)是指行政領導班子應有較高的文化知識水平
E.身體結(jié)構(gòu)是指健康的體格

A.政治素質(zhì)
B.知識素質(zhì)
C.能力素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
E.年齡素質(zhì)

A.經(jīng)驗和閱歷的互補關系
B.專業(yè)知識和能力的互補關系
C.品德互動關系
D.理論與實踐互補關系
E.人才與資金互補關系

A.領導者內(nèi)在素質(zhì)
B.公共行政運作
C.發(fā)展的活力
D.領導能力
E.領導者的人格魅力

A.人盡其才
B.授予權力
C.統(tǒng)籌安排
D.知人善任
E.任人唯親

A.總體性領導藝術
B.專業(yè)性的領導藝術
C.處事藝術
D.運時藝術
E.用人藝術

A.強制式
B.說服式
C.激勵式
D.示范式
E.領導式

A.學會抓次要矛盾
B.要具體問題具體分析
C.全面地看問題，學會“彈鋼琴”和抓關鍵
D.創(chuàng)造條件，做好矛盾的轉(zhuǎn)化工作
E.抓兩頭帶中間的方法

A.領導制度所要求的具有廣泛制約力與影響力的根本方法
B.提高工作效率的具體可變的方法
C.采用一切手段的方法
D.追求速度的方法
E.不擇手段達到目的的方法

A.有搞好行政管理工作的共識
B.有討好領導的能力
C.應主要依靠公開的、合理的制度安排來協(xié)調(diào)內(nèi)部關系
D.以工作實績和領導效果來評估自身的工作績效
E.有搞好各處室人員關系的能力