A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧

A.精神革命
B.科學(xué)工作方法
C.管理制度
D.標(biāo)準(zhǔn)化管理

A.有明確的勞動(dòng)分工
B.建立等級(jí)體系
C.對(duì)員工的嚴(yán)格選拔和任用
D.對(duì)管理人員管理的明確規(guī)定

A.觀念技能
B.人際關(guān)系技能
C.業(yè)務(wù)技術(shù)技能
D.專業(yè)技能

A.自我實(shí)現(xiàn)需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.社交需要

A.人們行為的主要?jiǎng)訖C(jī)是保持良好的人際關(guān)系
B.人是最勤奮的動(dòng)物
C.人是為完成組織目標(biāo)而工作的
D.人是由物質(zhì)需求引起工作動(dòng)機(jī)的

A.正比關(guān)系
B.指數(shù)關(guān)系
C.反比關(guān)系
D.不相關(guān)

A.企業(yè)工作環(huán)境
B.物質(zhì)待遇
C.工作中的人際關(guān)系
D.成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)

A.保證組織有足夠的人力需求
B.選擇素質(zhì)高、質(zhì)量好的人才
C.招聘到最優(yōu)的人才
D.達(dá)到組織整體效益的最優(yōu)化

A.使個(gè)人能力水平與崗位要求相適應(yīng)
B.為任何人找到和創(chuàng)造發(fā)揮作用的條件
C.通過個(gè)體之間取長(zhǎng)補(bǔ)短形成整體優(yōu)勢(shì)
D.保持所有員工的身心健康