A.組織目標(biāo)
B.人力、物力、技術(shù)資源
C.組織機(jī)構(gòu)
D.信息資源
E.以上都是
F.A和B和C
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A.管理是一個(gè)組織必需的一種特定的實(shí)踐活動
B.管理是人發(fā)揮主觀能動性,采用一定的方式、方法作用于客體,以使主體規(guī)劃的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的活動
C.管理是有計(jì)劃的,由一系列相關(guān)活動構(gòu)成的動態(tài)過程
D.管理是科學(xué)性與藝術(shù)性的統(tǒng)一
E.以上都是
F.A和D
A.實(shí)踐
B.過程
C.理論
D.組織
E.以上都是
A.管理的綜合性
B.管理的實(shí)踐性
C.管理的層次性
D.管理的具體性
A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.巴貝奇
A.履行社會責(zé)任
B.履行社會義務(wù)
C.社會響應(yīng)
D.以上都不確切
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.巴納德
A.早期管理實(shí)踐與管理思想階段
B.管理理論的萌芽階段
C.古典管理理論階段
D.新古典管理理論階段
A.利用——命令式方法
B.溫和命令式方法
C.商議式方法
D.集體參與式方法
A.思想品德因素
B.氣質(zhì)因素
C.心理因素
D.文化素質(zhì)因素
A.按照一定目的和程序組成的一種權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
B.各種各樣的社團(tuán)、企事業(yè)單位
C.具有共同目標(biāo)的團(tuán)體
D.具有不同分工協(xié)作的單位
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
以下哪個(gè)不是早期激勵理論的研究范疇?()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對道德影響的因素是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。