多項選擇題業(yè)務(wù)流程圖的作用有（）

A.形象而具體地描述業(yè)務(wù)流程
B.設(shè)計管理程序
C.設(shè)計計算機(jī)化的管理信息系統(tǒng)
D.進(jìn)行信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題預(yù)算中存在下列哪些危險傾向（）

A.預(yù)算過繁
B.預(yù)算目標(biāo)取代了企業(yè)目標(biāo)
C.預(yù)算沒有按照組織機(jī)構(gòu)分配，而是按照項目分配
D.因循守舊的傾向

2.多項選擇題預(yù)算的內(nèi)容可以簡單地概括為三個方面（）

A.多少
B.為什么
C.計劃
D.何時

3.多項選擇題前饋控制的饋入信息有（）

A.系統(tǒng)輸入信息
B.擾動信息
C.系統(tǒng)輸出信息
D.系統(tǒng)執(zhí)行信息

4.多項選擇題溝通的原則有（）

A.準(zhǔn)確性原則
B.完整性原則
C.及時性原則
D.非正式組織策略性運(yùn)用原則

5.多項選擇題溝通聯(lián)絡(luò)的作用在于（）

A.使組織中的人們認(rèn)清形勢
B.使決策能更加合理和有效
C.加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)可以穩(wěn)定員工的思想情緒，統(tǒng)一組織行動
D.使組織結(jié)構(gòu)更加合理

6.多項選擇題關(guān)于管理問題的新理論包括有關(guān)（）的領(lǐng)導(dǎo)理論。

A.改革精神
B.超凡魅力
C.性格
D.權(quán)變理論
E.領(lǐng)導(dǎo)行為理論

7.多項選擇題“改革精神”的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的領(lǐng)導(dǎo)技能有（）

A.預(yù)見技能
B.想象技能
C.價值觀綜合技能
D.授權(quán)技能
E.自知和反省技能

8.多項選擇題下列組織變革中（）是組織結(jié)構(gòu)的變革。

A.改變各組織機(jī)構(gòu)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系，即改變原有的直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
B.重新安排信息溝通渠道
C.改變工作流程
D.改變權(quán)責(zé)不明和機(jī)構(gòu)重疊現(xiàn)象
E.對生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)所必需的所有工具、設(shè)備、工藝、活動、物料等進(jìn)行革新
F.通過對人員進(jìn)行再培訓(xùn)

9.多項選擇題決策思想科學(xué)化包括（）

A.合理的決策標(biāo)準(zhǔn)
B.有效的信息系統(tǒng)
C.系統(tǒng)的決策觀念
D.差異思維邏輯
E.民主的決策風(fēng)格

10.多項選擇題差別化戰(zhàn)略所要求的往往是一種（）的企業(yè)文化。

A.鼓勵革新、發(fā)揮個人積極性
B.勤儉節(jié)約
C.勇于冒風(fēng)險的精神
D.遵紀(jì)守法和注重細(xì)節(jié)的辦事作風(fēng)