單項(xiàng)選擇題黃某與所在單位發(fā)生了勞動(dòng)爭(zhēng)議，2014年3月4日她拿到了仲裁庭送達(dá)的裁決書，黃某對(duì)裁決不服，2015年4月5日向法院提出上訴，法院會(huì)（）。

A.受理她的起訴
B.拒絕受理她的起訴，因?yàn)槌^時(shí)效
C.拒絕受理她的起訴，因?yàn)閷?shí)行一裁終局
D.拒絕受理她的起訴，讓雙方協(xié)商調(diào)解


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1.單項(xiàng)選擇題2014年1月，某建筑公司與2001年出生的羅某簽訂了勞動(dòng)用工合同，該合同應(yīng)被認(rèn)為是（）。

A.有效的
B.無效的
C.有待勞動(dòng)行政部門審批通過
D.平等的

2.單項(xiàng)選擇題突發(fā)事件預(yù)警的關(guān)鍵是建立企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制，建立企業(yè)突發(fā)預(yù)警機(jī)制并不包括（）。

A.建立突發(fā)事件防范制度
B.保障突發(fā)事件信息傳導(dǎo)暢通
C.設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的措施
D.確定突發(fā)事件的影響及后果

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警系統(tǒng)主要相關(guān)主體不包括（）。

A.企業(yè)決策層
B.企業(yè)人力資源部門
C.中層管理部門
D.基層管理部門

5.單項(xiàng)選擇題下列可以作為勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警執(zhí)行主體是（）。

A.企業(yè)經(jīng)營決策部門
B.企業(yè)人力資源管理部門
C.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
D.企業(yè)工會(huì)組織

6.單項(xiàng)選擇題建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警是深化企業(yè)改革過程中的一項(xiàng)創(chuàng)新工作，它的核心是（）。

A.預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.建立和諧穩(wěn)定的社會(huì)關(guān)系
C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞資穩(wěn)定
D.實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)與員工目標(biāo)的調(diào)到一致

7.單項(xiàng)選擇題（）說法體現(xiàn)了危機(jī)管理的系統(tǒng)性。

A.采取有效的管理手段監(jiān)測(cè)懷控制
B.見機(jī)行事，因時(shí)因地制宜
C.將內(nèi)部資源與外部環(huán)境整合優(yōu)化
D.從宏觀上把握危機(jī)的整體性與綜合性

8.多項(xiàng)選擇題民主集中制是職工代表大會(huì)的（）。

A.組織原則
B.基本制度
C.工作制度
D.重要保證

9.單項(xiàng)選擇題企業(yè)社會(huì)責(zé)任可以從微觀和宏觀角度對(duì)其內(nèi)涵進(jìn)行劃分，以下內(nèi)容可以從微觀方面討論的是（）。

A.公共服務(wù)
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.法律責(zé)任
D.倫理責(zé)任