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單項選擇題建立勞動關系預警是深化企業(yè)改革過程中的一項創(chuàng)新工作，它的核心是（）。

A.預防勞動爭議
B.建立和諧穩(wěn)定的社會關系
C.實現(xiàn)企業(yè)勞資穩(wěn)定
D.實現(xiàn)企業(yè)目標與員工目標的調到一致

1.單項選擇題（）說法體現(xiàn)了危機管理的系統(tǒng)性。

A.采取有效的管理手段監(jiān)測懷控制
B.見機行事，因時因地制宜
C.將內部資源與外部環(huán)境整合優(yōu)化
D.從宏觀上把握危機的整體性與綜合性

2.多項選擇題民主集中制是職工代表大會的（）。

A.組織原則
B.基本制度
C.工作制度
D.重要保證

3.單項選擇題企業(yè)社會責任可以從微觀和宏觀角度對其內涵進行劃分，以下內容可以從微觀方面討論的是（）。

A.公共服務
B.經濟責任
C.法律責任
D.倫理責任

4.單項選擇題某企業(yè)去年業(yè)務招待費為1250萬元，在營業(yè)收入中的占比低于相關規(guī)定，但絕對數(shù)額確實偏高，公司力爭使今年招待費上年下降10%以上。從信息指標評估原則分析，這種信息披露符合（）。

A.科學性原則
B.系統(tǒng)優(yōu)化原則
C.通用可比原則
D.實用性原則

5.單項選擇題我國（）規(guī)定將非國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)也納入了廠務公開制度的建立范疇，并具體規(guī)定了廠務公開的主要負責人和相應機構、指導原則及公開事項。

A.《廠務公開制度的實施辦法》
B.《關于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)》
C.《關于推行廠務公開的通知》
D.《企業(yè)職工民主管理規(guī)定》

6.單項選擇題員工自治小組最具代表形式的是質量圈管理，它最初源于（）。

A.日本
B.德國
C.英國
D.美國

7.單項選擇題我國法律規(guī)章規(guī)定企業(yè)和職工雙方均可提出集體協(xié)商，一方提出協(xié)商要求的，另一方在收到協(xié)商要求之日起以書面形式回應的期限為（）。

A.20日內
B.25日內
C.30日內
D.60日內

8.單項選擇題下列哪一個國家勞動關系的顯著特征是利益集團高度組織化，國家通過立法規(guī)定了雇員的一系列權利，使得工會運動在國家政治和經濟生活中獲得了制度化的地位（）。

A.韓國
B.英國
C.德國
D.日本

9.單項選擇題美國確立集體談判原則的法律是（）

A.《勞動法》
B.《勞工法案》
C.《勞資協(xié)議法》
D.《瓦格納法》

10.單項選擇題美國首次承認工會和勞工集體談判合法性是（）年代。

A.19世紀末美國工人運動的興起
B.20世紀初工廠法的興起
C.20世紀30年代羅斯福新政
D.20世紀40年代第二次世界大戰(zhàn)后