下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。

（）是思維的第一要素。

企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。

下列關于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。

下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是（）。

勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。

當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。

下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。

下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。

勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。