A.企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃
B.年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況
C.企業(yè)擔(dān)保、大額資金使用、大額資產(chǎn)處置情況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.《勞動合同法》
B.《就業(yè)促進(jìn)法》
C.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
A.召開職工征求意見會議
B.產(chǎn)生協(xié)商代表
C.召開職代會審議集體合同草案
A.集體協(xié)商機(jī)制是職工方代表與企業(yè)方就汲及職工權(quán)利的事項(xiàng)，為達(dá)成一致意見而建立的溝通和協(xié)商解決機(jī)制
B.集體協(xié)商制度是指職工一方的代表與用人單位為簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同進(jìn)行商談的行為的制度
C.集體協(xié)商機(jī)制主要包含兩項(xiàng)基本制度，一項(xiàng)是集體協(xié)商制度，另一項(xiàng)是集體合同制度
D.集體合同制度是指工會代表職工一方與用人單位，就勞動關(guān)系有關(guān)利益事項(xiàng)，通過集體協(xié)商簽訂書面協(xié)議，以及履行和處理集體合同爭議過程中需要共同遵守的辦事規(guī)程和行動準(zhǔn)則
A.企業(yè)決策層
B.中層管理部門
C.基層管理部門
A.法律法規(guī)修改了工作時間和休息休假的標(biāo)準(zhǔn)
B.用人單位所在地的地方政府制定了新的地方勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.用人單位計(jì)劃進(jìn)行大規(guī)格的產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級
A.科學(xué)性原則
B.系統(tǒng)優(yōu)化原則
C.實(shí)用性原則
A.遵紀(jì)守法
B.保護(hù)環(huán)境
C.保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益
D.保護(hù)勞工的基本權(quán)利和人權(quán)
A.能動性
B.社會性
C.資本性
最新試題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。