A.總裁
B.副總裁
C.財(cái)務(wù)部經(jīng)理
D.車間經(jīng)理
E.以上都不是
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A.計(jì)劃能力
B.人際關(guān)系能力
C.概念能力
D.技術(shù)能力
E.以上都不是
A.計(jì)劃
B.資源配置
C.控制
D.組織
E.效率
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.控制
C.組織
D.計(jì)劃
E.配備人員
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
E.夢(mèng)想
A.結(jié)構(gòu)
B.戰(zhàn)略
C.授權(quán)
D.正規(guī)化
E.文化
A.雇員
B.中層管理人員
C.一線人員
D.高層經(jīng)理
E.項(xiàng)目經(jīng)理
A.授權(quán)
B.全面質(zhì)量管理
C.提拔
D.標(biāo)桿學(xué)習(xí)
E.文化
A.參與式觀點(diǎn)
B.普遍觀點(diǎn)
C.自治觀點(diǎn)
D.權(quán)變觀點(diǎn)
E.以上都不是
A.X經(jīng)理
B.Y經(jīng)理
C.Z經(jīng)理
D.A經(jīng)理
E.權(quán)變型經(jīng)理
A.個(gè)人忠誠(chéng)
B.個(gè)人關(guān)系
C.理性的職權(quán)
D.家族關(guān)系
E.政企關(guān)系
最新試題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()