亞當·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設施。

下列關于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。

下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

行政組織責任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。

政組織目標管理結果的分析中，屬于外因的有（）

行政組織主體由行政組織領導者與行政組織工作人員（被領導者）構成。

簡述內外環(huán)境對行政組織的影響。

關于國家政府的起源，亞里士多德認為，國家是一種人的合作關系共同體，它具有人們遵從的權威性，保證國民利益的實現(xiàn)。