A.領(lǐng)導(dǎo)行為
B.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
C.領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效
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A.診斷技能
B.概念技能
C.技術(shù)技能
D.人際技能
A.道格拉斯·麥格雷戈
B.雷得里克·赫茲博格
C.馬斯洛
D.亞當(dāng)斯
A.現(xiàn)場(chǎng)控制
B.前饋控制
C.直接控制
D.間接控制
A.新員工招聘
B.建立明確的可行的工作目標(biāo)
C.定期的道德培訓(xùn)
D.以上都是
A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.采取措施扭轉(zhuǎn)內(nèi)部劣勢(shì)
C.采用多角化戰(zhàn)略尋找新的機(jī)會(huì)
D.設(shè)法避開(kāi)威脅,消除內(nèi)部劣勢(shì)
A.改變消費(fèi)者對(duì)其他產(chǎn)品較高的忠實(shí)程度
B.進(jìn)行規(guī)模生產(chǎn)
C.高質(zhì)量低價(jià)格進(jìn)入市場(chǎng)
D.積極開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道
A.人是管理的主體
B.有效管理的關(guān)鍵是員工參與
C.使人性得到最完美的發(fā)展
D.管理是為人服務(wù)的
A.職權(quán)
B.專(zhuān)家權(quán)
C.個(gè)人影響權(quán)(模范權(quán))
D.強(qiáng)制權(quán)
A.目標(biāo)管理
B.組織管理
C.權(quán)變管理
D.行為管理
A.預(yù)先控制
B.直接控制
C.現(xiàn)場(chǎng)控制
D.事后控制
最新試題
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi),其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()