A.組織目的的明確原則
B.目標(biāo)一致原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.溝通聯(lián)絡(luò)原則
E.激勵(lì)原則
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A.一定要認(rèn)清員工的個(gè)體差異,特別是直接管理的部門經(jīng)理的差異
B.獎(jiǎng)勵(lì)一定要與績效掛鉤,要做到獎(jiǎng)得明明白白
C.你不可能讓所有的人都滿意,但是一定要做到公平
D.錢也是一個(gè)非常重要的激勵(lì)因素
E.只有A+B
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.被領(lǐng)導(dǎo)者
C.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
D.領(lǐng)導(dǎo)制度
E.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
A.矩陣型結(jié)構(gòu)
B.直線型結(jié)構(gòu)
C.任務(wù)小組
D.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
E.簡單結(jié)構(gòu)
A.工作定額原理
B.貫徹“例外管理”
C.職能工長制
D.設(shè)置計(jì)劃層,實(shí)行職能制
E.實(shí)行新的獎(jiǎng)勵(lì)制度
A.懲罰
B.正強(qiáng)化
C.負(fù)強(qiáng)化
D.忽視
A.領(lǐng)導(dǎo)行為
B.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
C.領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)績效
A.診斷技能
B.概念技能
C.技術(shù)技能
D.人際技能
A.道格拉斯·麥格雷戈
B.雷得里克·赫茲博格
C.馬斯洛
D.亞當(dāng)斯
A.現(xiàn)場(chǎng)控制
B.前饋控制
C.直接控制
D.間接控制
A.新員工招聘
B.建立明確的可行的工作目標(biāo)
C.定期的道德培訓(xùn)
D.以上都是
最新試題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下面不屬于管理道德類型的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。