多項(xiàng)選擇題小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。

A.工作穩(wěn)定性
B.勞動(dòng)條件
C.勞動(dòng)強(qiáng)度
D.福利


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1.多項(xiàng)選擇題女職工“三期”是女職工（）的合稱。

A.孕期
B.特殊期
C.哺乳期
D.產(chǎn)期

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）

A.集體合同
B.企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動(dòng)規(guī)章制度
D.勞動(dòng)合同樣本

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）

A.將適用于企業(yè)的國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)/地方勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)強(qiáng)制性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)具體化。
B.明確企業(yè)適用的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和范圍，避免違反法律法規(guī)。
C.規(guī)范各項(xiàng)作業(yè)的流程及材準(zhǔn)，提高工作效率。
D.規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系雙方的行為，營(yíng)造良好而有序的內(nèi)部工作環(huán)境和秩序。

4.多項(xiàng)選擇題收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

A.法律法規(guī)匯編
B.勞動(dòng)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)匯編
C.法律法規(guī)單行本
D.政府公告

5.多項(xiàng)選擇題試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

A.試用期的期限
B.工資
C.否應(yīng)當(dāng)約定試用期
D.試用期工作職責(zé)

6.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同解除文書的送達(dá)為（）

A.直接送達(dá)
B.留置送達(dá)
C.委托送達(dá)
D.郵寄送達(dá)
E.公告送達(dá)

7.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

A.合法原則
B.相互尊重、平等協(xié)商原則
C.誠(chéng)實(shí)守信、公平合作原則
D.合作共贏原則

8.多項(xiàng)選擇題休假包括（）。

A.法定節(jié)假日
B.帶薪年休假
C.探親假
D.婚喪假
E.產(chǎn)假

9.多項(xiàng)選擇題勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

A.用人單位涉及職工切身利益的重要改革方案和規(guī)章制度的制定
B.用人單位各崗位的工作定額和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止
D.工會(huì)組織、工會(huì)會(huì)員和工會(huì)工作人員權(quán)益保護(hù)的實(shí)體和程序規(guī)范

10.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

A.勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程
B.勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程
C.企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度
D.勞動(dòng)協(xié)議規(guī)程