A.人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”
B.企業(yè)中存在著非正式組織
C.生產(chǎn)效率主要取決于工人的士氣
D.科學管理方法可以提高效率
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A.塞繆爾•紐曼
B.弗雷德里克•泰羅
C.亨利•法約爾
D.馬克斯•韋伯
A.廠容廠貌
B.職工風貌
C.企業(yè)制度
D.企業(yè)精神
A.企業(yè)精神
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)形象
A.培養(yǎng)并利用了自己獨特的企業(yè)文化
B.先進的社會制度
C.充分利用企業(yè)戰(zhàn)略管理
D.進行了企業(yè)流程再造
A.社會經(jīng)濟系統(tǒng)
B.社會經(jīng)濟組織
C.社會技術系統(tǒng)
D.社會生產(chǎn)組織
A.復雜人
B.經(jīng)濟人
C.社會人
D.單純人
A.馬克斯•韋伯
B.亨利•法約爾
C.喬治•梅奧
D.弗雷德里克•泰羅
A.計劃、組織、決策、協(xié)調和控制
B.計劃、組織、決策、領導和控制
C.計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制
D.計劃、組織、激勵、協(xié)調和控制
A.喬治•梅奧
B.弗雷德里克•泰羅
C.亨利•法約爾
D.馬克斯•韋伯
A.科學技術
B.加強人的管理
C.提高勞動生產(chǎn)率
D.增強責任感
最新試題
控制工作應當著眼于組織發(fā)展的整體需要,這就要求控制應具有()。
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面()。
管理沖突一般包括()等步驟。
人事調整的目的是()。
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
依據(jù)控制措施作用的()不同,控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
能夠有效發(fā)現(xiàn)計劃與計劃實施之間差距的管理環(huán)節(jié)是()。
人員控制系統(tǒng)的控制對象是()。
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。
根據(jù)不同的分類標準,預算可以劃分為不同的類別,包括()。