A.性格
B.氣質(zhì)
C.修養(yǎng)
D.風(fēng)度
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你可能感興趣的試題
A.性格
B.氣質(zhì)
C.素質(zhì)
D.道德
A.90%
B.70%
C.60%
D.50%
A.道德素質(zhì)
B.能力素質(zhì)
C.政治素質(zhì)
D.知識素質(zhì)
A.領(lǐng)導(dǎo)者按照產(chǎn)生的方式可以分為正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者兩種類型
B.正式領(lǐng)導(dǎo)者擁有組織指定的正式職位、權(quán)力和地位,其主要功能是通過領(lǐng)導(dǎo)活動達(dá)成組織目標(biāo)。
C.正式領(lǐng)導(dǎo)者可以運(yùn)用合法的權(quán)力來影響下級的思想和行為,但是不可以采用權(quán)力的消極形式強(qiáng)制下級服從。
D.非正式領(lǐng)導(dǎo)者是指在正式組織或非正式組織中,由組織內(nèi)成員自發(fā)推選的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的主要作用是通過領(lǐng)導(dǎo)活動實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
E.一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)集正式領(lǐng)導(dǎo)者與非正式領(lǐng)導(dǎo)者于一身。
A.完整
B.安全
C.榮譽(yù)
D.遵從
E.服從
A.機(jī)構(gòu)功能及其變化
B.機(jī)構(gòu)性質(zhì)及其變化
C.機(jī)構(gòu)數(shù)量及其變化
D.機(jī)構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的結(jié)合模式
E.機(jī)構(gòu)功能和機(jī)構(gòu)數(shù)量
A.客觀實(shí)在性與部分可塑性的統(tǒng)一
B.多樣性與類別性的統(tǒng)一
C.穩(wěn)定性與動態(tài)性的統(tǒng)一
D.連鎖性與定向性的統(tǒng)一
E.常規(guī)性與突發(fā)性的統(tǒng)一
A.科學(xué)性原則
B.系統(tǒng)性原則
C.創(chuàng)新性原則
D.超前性原則
E.多樣性原則
A.領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者的作用
B.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者間的互動關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間的互動關(guān)系
D.被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間的互動關(guān)系
A.精神文化
B.制度文化
C.物質(zhì)文化
D.歷史文化
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力制衡包括()等基本功能。
權(quán)力異化的主客體趨向()。
領(lǐng)導(dǎo)思維過程主要分為()等步驟。
相對于基礎(chǔ)理論科學(xué)而言領(lǐng)導(dǎo)學(xué)具有很強(qiáng)的()。
()是指領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)合理地使用人力資源中的人才資源,以做到人事相宜,相得益彰。
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備鮮明的(),保持高度的政治警覺性和經(jīng)天純潔性。
()不但具有文化的共性,而且具有鮮明的個(gè)性。
領(lǐng)導(dǎo)形象不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的影響力和號召力,而且關(guān)系到組織的()。
必須結(jié)合()等相關(guān)內(nèi)容理解領(lǐng)導(dǎo)文化。
領(lǐng)導(dǎo)文化與()并不等同。