A.預(yù)見性
B.目標(biāo)性
C.實(shí)施性
D.單一性
E.選擇性
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A.歷史感
B.現(xiàn)實(shí)感
C.可驗(yàn)證性
D.超前性
E.目標(biāo)感
A.后繼性
B.前提性
C.稀有性
D.規(guī)律性
E.層次性
A.頭腦風(fēng)暴法
B.魚缸法
C.德爾斐法
D.模擬決策法
A.頭腦風(fēng)暴法
B.魚缸法
C.模擬決策法
D.德爾斐法
A.方案修正
B.決策檢查
C.決策追蹤
D.慎重實(shí)施
A.決策目標(biāo)的確立
B.方案選擇
C.發(fā)現(xiàn)問題
D.備選方案
A.漸進(jìn)主義
B.積小變大
C.穩(wěn)中求變
D.最佳原則
A.決策者
B.決策信息
C.決策備選方案
D.決策前景
A.智囊系統(tǒng)
B.信息系統(tǒng)
C.執(zhí)行系統(tǒng)
D.監(jiān)督系統(tǒng)
A.經(jīng)驗(yàn)決策和科學(xué)決策
B.程序性決策和非程序性決策
C.單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策
D.理性決策和有限理性決策
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)文化與()并不等同。
權(quán)力異化的主客體趨向()。
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備鮮明的(),保持高度的政治警覺性和經(jīng)天純潔性。
必須結(jié)合()等相關(guān)內(nèi)容理解領(lǐng)導(dǎo)文化。
()描述個(gè)體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂于助人,富有同情心,易于合作。
加強(qiáng)權(quán)力()的建設(shè),是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)體制改革的核心內(nèi)容。
性格的結(jié)構(gòu)維度體現(xiàn)在外向性、隨和性和()等幾個(gè)方面。
領(lǐng)導(dǎo)文化的發(fā)展方向在一定程度上受制于領(lǐng)導(dǎo)的()。
()推動(dòng)顧領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展,使領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步成熟、完善。
()不但具有文化的共性,而且具有鮮明的個(gè)性。