單項(xiàng)選擇題引起結(jié)構(gòu)性失業(yè)的的主要原因有()
A.勞動(dòng)力市場的動(dòng)態(tài)性
B.信息不完善
C.勞動(dòng)力市場制度不完善
D.技術(shù)革新
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1.單項(xiàng)選擇題在工時(shí)可變的情況下,假定a 的小時(shí)工資率是8元,現(xiàn)由于經(jīng)濟(jì)形勢較好,企業(yè)決定提高a 的工資為9元每小時(shí),在此背景下,a 的工作時(shí)間會(huì)()
A.由于收入效應(yīng),a 會(huì)減少工作時(shí)間
B.由于替代效應(yīng),a 會(huì)增加工作時(shí)間
C.由于收入效應(yīng),a 會(huì)增加工作時(shí)間
D.由于規(guī)模效應(yīng),a 會(huì)減少工作時(shí)間
2.單項(xiàng)選擇題長期中,企業(yè)雇傭勞動(dòng)力時(shí)的決策依據(jù)是?()
A.效用最大化
B.利潤最大化,即邊際成本等于邊際收益
C.利潤最大化,即等產(chǎn)量曲線和等成本曲線相切的點(diǎn)
D.同時(shí)滿足效用最大化和利潤最大化
8.問答題簡述為什么換工作是一種人力資本投資?
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人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法,對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型:單項(xiàng)選擇題
在各企業(yè)中,申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個(gè)方面。
題型:單項(xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評(píng)價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項(xiàng)選擇題