（）是指存在于個人之間以及個人與組織之間的領(lǐng)導關(guān)系。

（）不但具有文化的共性，而且具有鮮明的個性。

互聯(lián)網(wǎng)的開放性和（），為網(wǎng)絡表達奠定了方便快捷、內(nèi)容多元、方式互動的技術(shù)基礎。

內(nèi)隱領(lǐng)導理論認為目標有效性，即領(lǐng)導者應該具有（）。

領(lǐng)導關(guān)系必然受制于一定歷史條件的（），具有鮮明的社會特征和時代特點。

加強權(quán)力（）的建設，是加強領(lǐng)導體制改革的核心內(nèi)容。

領(lǐng)導（）是指對領(lǐng)導工作全局有重大影響作用的環(huán)節(jié)。

（）是否明確，直接決定受決策影響主體的行為。

必須結(jié)合（）等相關(guān)內(nèi)容理解領(lǐng)導文化。

領(lǐng)導文化與（）并不等同。