A.能夠快速和輕易學到;不容易學到
B.真正的能力;實際上不存在
C.天生的;可以學到
D.可以學到;過了兒童時期后就被忘掉
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A.創(chuàng)新
B.想象力
C.創(chuàng)造力
D.靈感
A.創(chuàng)新
B.想象力
C.創(chuàng)造力
D.開放式思考
A.浪費時間和精力
B.太昂貴,但有時還是有用的
C.合算并且非常有用
D.不合算
A.A型行為
B.B型行為
C.A型和B型行為都不會
D.A型和B型行為都會
A.工作再設計
B.目標管理(MBO)
C.員工支援計劃
D.績效計劃項目
A.工作超負荷或厭倦
B.工作超負荷
C.厭倦
D.厭倦超負荷
A.工作與能力相匹配
B.生產率最大化
C.工作時間不能太長
D.工作時間不能太短
A.導致工作行為不正常
B.能夠從員工的生活中消除
C.不能從員工的生活中消除
D.起源于工作
A.A型行為
B.B型行為
C.既是A型又是B型行為
D.既不是A型也不是B型行為
A.A型行為
B.B型行為
C.既是A型又是B型行為
D.既不是A型也不是B型行為
最新試題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
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根據伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。