A.訪談法、觀察法、問卷法、工作日志法
B.調(diào)研法、觀察法、問卷法、工作日志法
C.訪談法、問卷法、工作日志法、跟蹤法
D.調(diào)研法、觀察法、工作日志法、跟蹤法
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A.成員間的角色清楚
B.對外有適當(dāng)?shù)?ldquo;家庭界限”
C.成員相互提供感情上的支持
D.成員的心理健康
A.環(huán)境評估具體實(shí)施
B.環(huán)境評估評估與反饋
C.自我評估具體實(shí)施
D.自我評估評估與反饋
A.職業(yè)測評
B.故事敘說
C.職業(yè)咨詢
D.典型人物分析
A.真誠
B.無條件的積極關(guān)注
C.共情
D.尊重
A.彌補(bǔ)勞動力市場缺陷,塑造更加公平、有效的市場
B.提高勞動力市場信息的透明度
C.采取適當(dāng)措施促進(jìn)勞動力在行業(yè)間、地域間流動
D.向求職者和失業(yè)人員提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)
A.就業(yè)證制度
B.就業(yè)許可制度
C.就業(yè)資格制度
D.就業(yè)審批制度
A.尊重服務(wù)對象的隱私權(quán)可以獲得來訪者適度的依賴
B.尊重服務(wù)對象的隱私權(quán)是貫徹人本精神的需要
C.尊重服務(wù)對象的隱私權(quán)是現(xiàn)代文明人的基本素養(yǎng)
D.尊重服務(wù)對象的隱私源于對人本身的尊重
A.幻想技術(shù)
B.職業(yè)家族樹
C.個案研究
D.模擬素質(zhì)測評
A.鼓勵技術(shù)
B.聚集技術(shù)
C.調(diào)停技術(shù)
D.提問技術(shù)
A.心理測驗(yàn)是指運(yùn)用科學(xué)手段對個體的素質(zhì)分析與評價,心理測量是具體的方法和手段
B.心理測量是指運(yùn)用科學(xué)手段對個體素質(zhì)的分析與評價,心理測驗(yàn)是具體的方法和手段
C.心理測量是心理測驗(yàn)工具的合集
D.心理測驗(yàn)是心理測量工具的集合
最新試題
制定農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時,需要注意的要點(diǎn)有()
要讓跟蹤指導(dǎo)有成效,就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對象的需求開展跟蹤指導(dǎo),主要體現(xiàn)在()
在指導(dǎo)設(shè)計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中,常見的操作要點(diǎn)包括()
可以利用()等多種形式科學(xué)做好在職員工指導(dǎo)的需求調(diào)查。
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導(dǎo)工作者培訓(xùn)項目中常用的培訓(xùn)方法的有()
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有()
構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)工作體系的基本架構(gòu)主要包括()
大型勞務(wù)輸入輸出活動的舉辦方式主要有()
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時,應(yīng)該考慮的關(guān)鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。
開展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時,需要注意的問題有()