A.工作流程
B.課程表
C.規(guī)章制度
D.統(tǒng)計報表
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A.公平競爭的責任
B.保護環(huán)境的責任
C.保護職工的責任
D.保護投資者的責任
A.規(guī)范對象
B.調(diào)整對象
C.制約對象
D.A和B
A.管理道德從屬于職業(yè)道德
B.職業(yè)道德從屬于管理道德
C.管理道德不屬于職業(yè)道德
D.職業(yè)道德就是管理道德
A.做正確的事
B.正確地做事
C.既要正確的做事,又要做正確的事
D.以正確地做事為主,以做正確的事為輔
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.動態(tài)原理
D.效益原理
A.觀念創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.制度創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
A.觀念創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.制度創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
A.彈性管理
B.權(quán)變管理
C.創(chuàng)新管理
D.能級管理
A.人崗配置
B.工作豐富化
C.人才測評
D.崗位設(shè)計
A.系統(tǒng)分析方法
B.整體大于部分之和
C.整體系統(tǒng)觀
D.整分合原則
最新試題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()