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A.能量缺乏型營(yíng)養(yǎng)不良
B.混合型營(yíng)養(yǎng)不良
C.低蛋白型營(yíng)養(yǎng)不良
D.蛋白質(zhì)-能量缺乏型營(yíng)養(yǎng)不良
E.消瘦型營(yíng)養(yǎng)不良
A.分泌早期
B.月經(jīng)前期
C.分泌期
D.增生期
E.月經(jīng)期
A.與男性激素紊亂有一定關(guān)系
B.長(zhǎng)期在濕冷環(huán)境下工作可誘發(fā)
C.多發(fā)生在下肢血管
D.與吸煙有關(guān)
E.是一種周圍血管慢性化膿性病變
A.慢性阻塞性肺疾病
B.腹腔內(nèi)有新鮮異物
C.腹膜有嚴(yán)重缺損
D.椎間盤疾病
E.腸梗阻其他為相對(duì)禁忌癥
A.難復(fù)性疝
B.絞窄性疝
C.嵌頓性疝
D.滑動(dòng)性疝
E.易復(fù)性疝
最新試題
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項(xiàng)是（）
有關(guān)N2級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能
護(hù)理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個(gè)護(hù)理單元每年每百?gòu)埓膊涣际录蠄?bào)≥（）件。
有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)遵循原則說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)主要依據(jù)兩個(gè)指標(biāo)：技術(shù)難度等級(jí)和技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)。其中操作風(fēng)險(xiǎn)共劃分分為（）級(jí)。
根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)不同等級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，N4：N3：N2：N1比例為（）
有關(guān)N3級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)層級(jí)護(hù)士管理辦法說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）