A.領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的職能是對轄區(qū)內(nèi)的重大行政管理問題進行決策
B.執(zhí)行機構(gòu)即職能機構(gòu)，職能是貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)制定的方針、政策和決策方案
C.咨詢機構(gòu)即智囊團或參謀機構(gòu)，僅由專家學(xué)者組成
D.監(jiān)督是對各種行政機構(gòu)及其管理活動進行監(jiān)督檢查的執(zhí)法性機構(gòu)
E.決策機構(gòu)是在執(zhí)行、監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

A.毛澤東
B.鄧小平
C.列寧
D.馬克思、恩格斯

A.獨立性
B.靜態(tài)性
C.系統(tǒng)性
D.動態(tài)性

A.馬克斯?韋伯
B.馬克思、恩格斯
C.毛澤東
D.泰勒

A.精簡原則包括精簡機構(gòu)，減少層次
B.精簡原則包括精簡人員，合理定編定員
C.統(tǒng)一原則只是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按國家的統(tǒng)一規(guī)定、制度、程序進行
D.編制立法原則使編制管理有法可依

A.行政組織的編制管理包括職能管理、機構(gòu)管理、人員編制管理
B.編制管理是建立精干高效的行政組織體系的決定因素
C.編制管理是防止官僚主義，密切政府與群眾關(guān)系的重要手段
D.編制管理有助于節(jié)省財政開支

A.主張精簡機構(gòu)
B.強調(diào)專政
C.強調(diào)行政組織的效能問題
D.為克服行政組織中的官僚主義現(xiàn)象，應(yīng)把行政機構(gòu)改革提到重要位置

A.古典組織理論的共同特點是從制度規(guī)范的角度研究行政組織
B.新古典組織理論的特點是以組織中人的問題為中心
C.新古典組織理論的缺點是局限于人和組織行為的研究
D.現(xiàn)代組織理論是系統(tǒng)分析組織理論和人際關(guān)系組織理論

A.行政機關(guān)和權(quán)力機關(guān)之間是平行的關(guān)系
B.行政組織對社會組織具有約束力
C.各級行政組織必須堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)
D.行政機關(guān)無權(quán)干涉其審判活動

A.行為組織是統(tǒng)治階級維護本階級利益、鞏固其統(tǒng)治地位的重要工具
B.行政組織雖是依法代表國家行使行政權(quán)的機構(gòu)，但不具備約束力
C.行政組織是按一定的序列和等級組建起來的規(guī)模龐大、結(jié)構(gòu)嚴密的社會系統(tǒng)
D.行政組織承擔了管理社會事務(wù)的職能，它必須服務(wù)于社會，施益于社會公眾